員工擔心收入減少，企業怕生產受影響 “帶薪休假難”背后有本經濟賬 讓帶薪休假成為勞動者的常態化選擇，到2020年基本落實職工帶薪年休假制度——這是寫在《國民旅游休閑綱要（2013—2020年）》里的目標。最近公布的《國家行動計劃實施評估報告》顯示，去年中國超過半數的職工享受了帶薪年休假。統計表明，機關、事…

自信不管是在生活中，還是在職場中，都是生存的必要準則。如果你毫無自信心的話，那么你的人生將會變得一團糟。尤其是你的職場生活。那么在職場中我們又該如何保持自信呢？有應當遵循哪些規則呢？ 在一個越來越強調人際交往和互動的現代社會里，僅僅憑自己的本事去開辟一個新的生活空間，或者僅僅做好本職工作，就想脫穎而出獲…

面試的結果如何直接決定你的求職結果。所以在面試的過程中我們呀學會靈活應對。這樣才能提高你們的求職成功率。 類型一：帶有攻擊性的面試官 不少面試官會故意在某一段時間內，用攻擊性的態度對待求職者，提出特別尖銳的問題，有意令應聘者感到特別尷尬，借此考驗應聘者的應變能力及面對不尋常情況時…

求職者若想要求職成功，那么必備的資料就是擁有一份優秀的簡歷。可是當我們在簡歷制作的過程中，同時需要注意哪些問題呢？ 簡歷，顧名思義，“簡要的經歷”。所以，不要把簡歷寫成個人自傳式，從小學、中學到大學的求學經歷，還有從大一時的家教經歷、街頭發傳單的經歷都當成工作經驗，一股腦的填塞進去，由此來“豐富”…

在職場中打拼的員工，十個要有九個以上每天都會因為各種小事而感到心煩意亂的。通常這種狀態下的工作效率也會大大降低很多。 如果公司一堆煩心事，又趕上朋友要幫忙，就連談個對象也因為多次爽約而被下最后通牒。。。真是喝多少咖啡也不能讓精神一振，只能感嘆心好累！ 科技讓工作、生活越來越便捷，卻沒能提升人…