??? ?為推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新，適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的村（社區(qū)）專職工作者隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于村（社區(qū)）專職工作者統(tǒng)招統(tǒng)訓(xùn)工程的實(shí)施意見(jiàn)》（溧委發(fā)〔2017〕11號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定公開招聘一批村（社區(qū)）專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠按照上級(jí)黨委、政府要求認(rèn)真履行職責(zé)，開展好各項(xiàng)工作；
5、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上文化程度（溧水籍應(yīng)具有全日制大學(xué)專科及以上文化程度）；退役士兵可放寬至高中學(xué)歷。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
? ???1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
? ???2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
經(jīng)考核合格后，新招聘選用的村（社區(qū)）專職工作者年總收入按照略低于所在村（社區(qū)）在職“兩委”委員的待遇執(zhí)行。? ???四、招錄程序
? ? （一）報(bào)名
? ???1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月12日、5月13日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。
? ? 報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件材料原件及復(fù)印件：
? ? 本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、近期二寸免冠彩色照片2張。
? ? 普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的，須提供學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）。
? ? 退役士兵另需攜帶退出現(xiàn)役證明。? ?
各崗位筆試開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，部分緊缺專業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站發(fā)布。??
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
? ?? ?1、筆試
（1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，筆試合格線為60分（退伍軍人崗位筆試合格線為40分）。
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定，并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表殊說(shuō)明外，合格分?jǐn)?shù)線為55分。
考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按
招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由人力資源公司統(tǒng)一組織。體檢合格后，由開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
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? ? 2、聘用：擬聘用人員由區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后由開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）分配至相關(guān)社區(qū)，并由社區(qū)安排相應(yīng)崗位，開展社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作。對(duì)逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。
? ? 擬招聘選用的村（社區(qū)）專職工作者試用期三個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核。考核合格后簽訂聘用合同，合同聘期3年，期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘。工作期間，被聘用人員必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。